職工工齡的計(jì)算方法
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。那么，工齡怎么計(jì)算呢?下面是小編為大家收集整理了職工工齡的計(jì)算方法，希望能為大家提供幫助!
職工工齡的計(jì)算方法
工齡分類
本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)單位工作的時(shí)間，而是包括職工在各個(gè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的全部工作時(shí)間。是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。
連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
工齡計(jì)算方法
連續(xù)計(jì)算法
也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
合并計(jì)算
也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
工齡折算法
從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。現(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年。
職工工齡的計(jì)算方法
一、工齡怎么算
工齡的計(jì)算方法有三種
（一）連續(xù)計(jì)算法：職工參加工作后，所經(jīng)歷過(guò)的單位工作時(shí)間相加。
（二）合并計(jì)算法：在工作中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時(shí)間，將中斷的時(shí)間扣除后，前后兩段工作時(shí)間相加做合并計(jì)算。
（三）工齡折算法：特殊工種、特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)工齡可以折算，例如井下礦工、高溫工作的工人，計(jì)算工齡一年可以折合成一年零三個(gè)月來(lái)計(jì)算；從事直接危害健康的行業(yè)，一年可以按一年零六個(gè)月來(lái)計(jì)算。
因?yàn)榉缸锏仍虮慌袆儕Z政治權(quán)利者，在剝奪政治權(quán)利期間是不計(jì)算工齡的。另外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為了有別于企業(yè)，采用"工作年限"的叫法，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的意思是一樣的。
二、工齡的定義
工齡指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）：一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，本企業(yè)工齡是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡不但包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，還包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。
根據(jù)以上詳細(xì)內(nèi)容，我們已經(jīng)了解了三中不同的工齡計(jì)算方法，相信大家對(duì)于這方面，應(yīng)該消除了不少疑惑。工齡的計(jì)算過(guò)程中，遇到某特殊崗位又該如何計(jì)算，都為大家做了一一解答。在我們工作上的很多考核場(chǎng)合，工齡較長(zhǎng)的都更容易升值，尤其是在國(guó)企單位。
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